にしおSDGsパートナー登録団体

ゴールドパートナー

株式会社カナック

製造業 営利組織 職場体験受入企業

〒445-0004
愛知県西尾市西浅井町古切⼾55

tel : 08071464172

https://kanuc.net/ open_in_new

カナック処理は1985年、当時難しいとされていた非磁性ステンレス鋼の硬化処理として開発された弊社独自のガス窒化処理方法です。この処理は、従来のFeN主体の窒化とは異なり、CrN、MoN等を主体とした拡散処理です。従来の窒化で問題とされている処理後の靱性の低下や寸法変化、面荒れ等を大幅に改善することで、幅広い分野の適応が可能となりました。このカナック処理をベースに多くのお客様のニーズに応えるべく処理ラインナップを拡げて参ります。製造業の消耗品である「金型」に表面処理を施工することで長寿命化を図り、CO2排出量削減という新しい付加価値を提案するとともに、製造業のカーボンニュートラル達成に向けて貢献していきたいと考えています。

取り組み内容

・社内SDGs事務局の立上げ
・SBT取得、2030年目標年としてCO2排出量42%削減目標の設定
・サステナビリティレポートの発行
・佐久島清掃活動実施
・職場体験の受入れ実施

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金型の”Long life”を実現しCO₂削減と資源循環を目指す

ものづくりの現場で用いられる金型に表面処理を施すことで、製品生産時の摩耗を防ぐことにより、金型のLong Lifeを実現します。日本のものづくりを支える金型には、鉄鉱石の採掘、資源の調達、製鉄、加工、ものづくり(製造)、リサイクル(廃棄)と多くの資源を投入し、環境負荷がかかっています。表面処理を通じてカーボンニュートラルとサーキュラーエコノミーの観点で貢献します。

SDGs達成に向けた具体的な目標設定

具体的な目標

未来の環境をより豊かなものとする為に、社内でのCO2排出削減活動を推進します。また、カナックの化学技術で、お客様の環境負荷低減に貢献します。

数値目標

・2030年度までにCO2排出量をSBTに整合した42%削減を目指します。(※2022年度対比)>SCOPE1、2でのCO2排出量を全社員に毎月共有>環境報告書の作成と報告を毎年8月に実施

具体的な目標

カナックは人種・国籍・性別・年齢・障害の有無・価値観・働き方等、一人ひとりの多様性を認め、尊重し、支え合うことで、理想的な職場を実現します。

数値目標

・有給休暇取得の推進 >有給休暇取得率50%/年
・従業員満足度(Engagement Score)の定期計測とアクションプランの策定と実施 >厚労省平均3.42
・製造工場内の安全推進活動の実施>現場作業員からの改善要望80%対応

具体的な目標

持続可能な地域社会の実現に向けて、課題を学び、地域への貢献活動に積極的に参画いたします。

数値目標

・職場体験の実施、地元出身者の積極的な採用

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